7月19日太原市政府新聞辦舉行新聞發布會，邀請太原市審計局負責人介紹太原市管領導干部離任交接相關情況。截至7月，全市有35家單位和相關主要領導干部完成了離任經濟事項交接工作。

為進一步鞏固深化審計管理體制改革，健全完善經濟責任審計制度，強化領導干部監督管理，經太原市政府常務會議、市委常委會審議通過，2023年2月10日，太原市印發了《太原市市管領導干部離任經濟事項交接辦法（試行）》（以下簡稱《交接辦法》），并發出通知，要求各部門認真遵照執行。

《交接辦法》明確了離任經濟事項交接適用情形；明確了離任經濟事項交接的主要內容；明確了離任經濟事項交接的流程及管理模式；明確了離任經濟事項交接各有關部門工作職責。《交接辦法》主要適用于市委管理并納入市本級經濟責任審計范圍的領導干部，主要包括縣（市、區）人民政府的正職領導干部；市級黨政工作部門（含派出機構）正職領導干部；市屬事業單位正職領導干部；市級人民團體正職領導干部；市管國有企業的法定代表人。

《交接辦法》印發后，太原市委審計委員會與市委組織部建立起運轉順暢的領導干部調整通報機制，每月按時通報全市市管主要領導干部的調整情況。同時，建立起了與市紀委、市委組織部的交接清冊定期備案機制，完成了第一次備案工作。

目前，太原市第十一中學校、第八人民醫院等事業單位29家，太原市科協等群團組織2家，太原市熱力集團有限公司等國有企業4家，完成了離任經濟事項交接工作，填報了交接清冊；對其中未按時辦理離任交接的單位，太原市委審計委員會辦公室下發了督辦函，通過有力有效的措施，推動相關單位完成了離任交接工作。

通過離任交接清冊的填報，進一步強化了主要領導干部履行經濟責任的意識，讓離任者離得明白，讓接任者接得清楚，通過保持工作連續性，持續優化營商環境，持續貫徹落實各項惠民利企措施，加強了“新官必須理舊賬”的制度約束。

原標題：新官必須理舊賬 全市35家單位和相關主要領導干部完成離任交接

編輯：晉玄玉

責編：肖玲

審核：王成